软件测试培训靠谱吗?软件测试就业经验分享

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小编:软件测试行业,可以说是各位立志想要进入IT行业人的一条捷径,门槛不高,薪资待遇还不赖,应市场需求,催生出大大小小数百家软件测试培训机构。那么问题来了,软件测试培训靠谱吗? 小

软件测试行业,可以说是各位立志想要进入IT行业人的一条捷径,门槛不高,薪资待遇还不赖,应市场需求,催生出大大小小数百家软件测试培训机构。那么问题来了,软件测试培训靠谱吗?

小编只能说,看看你选择的软件测试培训机构是否靠谱。而且,各家机构都各有特色,也因人而异。怎么才能选到合适的呢?很简单,直接去实地进行考察试学,多听几节课,就知道了。

软件测试培训靠谱吗?软件测试就业经验分享

有关专家指出,软件测试正处在快速发展阶段、是一个充满挑战的领域。尽管现在单机版桌面软件的测试已经成熟了很多,但对于网络时代的来临,包括知名跨国公司在内的大公司对基于网络的测试也没有一套完整的体系,也是处于探索中,所以说这一行业所面临的机遇与挑战是共存的。

以微软亚洲工程院为例,每件产品的上市都离不开测试工程师和开发工程师、项目经理共同努力,从产品定义到产品开发再到产品维护,在整个产品生命周期中不断贡献各种建议、测试文档以及测试数据。

就实际测试工作而言,还有三条值得借鉴的经验:

(1)使用早期软件生存周期测试技术可避免缺陷转移。从需求阶段就应该开始测试工作,这样可避免缺陷转移,从而降低错误成本。

(2)尽量编制和利用一些自动测试工具。例如,利用捕获/回放工具,可以完成二十四小时无人参与的测试运行,从而缩短测试周期,实现测试自动化;利用结构覆盖工具,可确定软件是否己被充分测试。

此类工具能具体指出一个软件产品中哪个部分在测试中己被实际执行,从而使测试者准确地定位软件缺陷位置。因此说,通过利用测试工具,测试者可在很大程度上既省时省力又能有效地完成测试工作。

(3)测试不等同于调试,不能由开发人员自己完成这部分工作。测试是一个专业技术学科,测试过程必须有专人负责,建立完整且规范的文档,严格执行相应测试标准。

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